Güven Konseyi - Council of Trust
Vertrauensräte | |
 Alman İşçi Cephesi organigramında Güven Konseyi | |
| Amaç | Çalışanların "fabrika liderine" temsili |
|---|---|
| yer |
|
Güven Konseyleri (Almanca: Vertrauensräte) 20'den fazla çalışanı olan işletmelerde ve şirketlerde kurulmuştur. Nazi Almanyası girişinin ardından İş örgütü kanunu 20 Ocak 1934'te. Çalışanların tek temsilcisi olarak hizmet verdiler.fabrika lideri ”(Yani girişimci) (Betriebsführer) sırayla fabrika topluluğu içinde karşılıklı güveni artırmak.[1]Meclis üyeleri gizli oyla seçildi, ancak adayların listesi fabrika lideri ve Alman İşçi Cephesi gözetmen (Betriebsobmann). Konseyler aktif bir rol oynamadı endüstriyel ilişkiler "fabrika kuralları" nda düzenlenen çalışma koşullarını tartışmak için bir platform görevi görmesi dışında (Betriebsordnung).[2]
1934'te işletmelerin ve şirketlerin yalnızca yüzde 2'sinin bir güven konseyi kurması istenirken, bu çalışanların yüzde 46,2'sini etkiledi.[3]
Ayrıca bakınız
Notlar
- ^ Çalışma örgütü yasası, alıntı: Tim Mason (1993): Üçüncü Reich'ta Sosyal Politika. İşçi Sınıfı ve "ulusal topluluk". Çeviren: John Broadwin, Berg: Oxford, New York, ISBN 0-85496-410-X, s. 103
- ^ Çalışma örgütü yasası, alıntı: Tim Mason (1993): Üçüncü Reich'ta Sosyal Politika. İşçi Sınıfı ve "ulusal topluluk". Çeviren: John Broadwin, Berg: Oxford, New York, ISBN 0-85496-410-X, s. 104
- ^ "Matthias Frese (1992): Nationalsozialistische Vertrauensräte. Zur Betriebspolitik im "Dritten Reich". Gewerkschaftliche Monatshefte, Cilt. XLIII, Sayı 4-5, s.283 " (PDF). (175 KB) (Almanca'da)